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范望歆

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人力资源 绩效管理

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  • 范望歆
  • 所在地: 广东省 深圳
  • 擅长领域: 绩效管理 薪酬管理 人力资源综合
  • 所属行业:IT|通信|电子|互联网 电子技术半导体集成电路
  • 市场价格: (具体课酬请与讲师沟通确定)
  • 主讲课程:

    自主研发的HR管理4.0时代:精品课程系列:


    1.《互联网+与人力资源管理》

    2.《识别岗位价值的“火眼金睛”——岗位价值评估工具大揭秘》

    3.《高绩效组织的密码》

    4.《向华为学任职资格管理》

    5.《新“薪”之火的奥妙——现代企业宽带薪酬管理攻略》

    6.《从战略到行为——基于战略的绩效管理》

    人力资源常规课程:

    1.《人力资源管理实务》

    2.《非人力资源经理的人力资源管理》

    3.《招聘面试的“识人十术”》

    4.《让工作更规范——工作分析的步骤与技巧》

    5.《基于公平性的薪酬管理》

    6.《绩效其实就是那么回事》

    7.《绩效指标难易间——绩效指标提炼方法》

    8.《疏通企业运营的“河道”——企业流程优化与完善》

    其他擅长课程:

    1.《新常态下的战略管理》

    2.《当互联网思维遭遇工业4.0》

    3.《管理要懂心理学》

    4..《中层经理的领导力》

    5.《执行在中层——中层经理管理技能开发》

    6.《TTT培训师技巧》

    7. 《他们不是洪水猛兽——8090员工关系》

    8. 《打动客户的“走心”大法》









范望歆老师 人力资源资深实战派专家教育及社会任职香港城市学院商学院 MBA硕士、中国人力资源研究会注册培训师、广东省管理咨询师协会智库专家、广东中小企业家协会特聘讲师、深圳人力资源研究会会员、爱问HR网站专栏作者。在《地产新视界》、《HR引擎》等刊物上发表多篇文章、《奔跑吧,HR伙伴》特邀作者、编委。

工作经历:

曾在夏新集团、中商集团等中国500强企业任职,有丰富的企业高管经验。从事管理咨询近10年,曾在正略钧策、太和顾问等国内一流管理咨询公司担任项目经理、高级咨询顾问,始终致力于人力资源管理实战。

实战经验:

1、多家知名企业不同领域管理经验。有事业单位、民企、上市公司的工作经历,工作涉及营销管理、财务管理和人力资源管理等企业管理的多个领域,实战经验丰富和管理咨询经验丰富。

2、具备较强的理论联系实际的咨询能力,设计量身定做的方案,致力于为客户创造价值

3、掌握先进的咨询方法、工具和扎实的专业知识,擅长组织设计、薪酬设计和绩效管理等人力资源管理以及MTP等企业管理模块,具备管控、流程、财务、营销等领域的专业能力




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